院直属单位党委：

在院党委正确领导下，在各职能部门及研究机构大力支持下，2017年芝麻研究中心紧紧围绕院党委总体部署，结合巡视整改工作，认真落实党建工作责任制，深入开展“两学一做”学习教育活动，贯彻落实十九大精神及直属党委部署的各项工作任务，全面加强思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，中心党支部认真落实院和中心制定的系列规章制度，加强政治理论学习，组织召开党支部委员会、党员大会、中心事务委员会、全体职工大会等28次，并认真做好会议记录，有力促进了中心多项工作的规范化和制度化，圆满完成了全年目标任务。具体报告如下：

一、主要做法和成效

（一）全面从严治党，落实党建工作责任

一是全面落实党建工作责任。严格按照党要管党、从严治党的要求，全面落实抓党建主体责任。二是切实加强班子自身建设。充分发挥中心党支部的领导核心作用，把党的领导更多体现在谋长远、掌大局、定大事、设规矩、抓监督上，自觉维护党的政治纪律、组织纪律，教育广大党员干部讲政治、懂规矩、守纪律、顾大局，坚持每月召开一次领导碰头会和每周一次工作例会制度，对重要工作和重大事项进行决策部署，把党建工作与科研工作统一部署、齐抓共管。三是突出重点，狠抓责任落实。结合巡视工作整改，进一步建立完善芝麻中心各项制度3项，与研究室主任签订党建工作目标管理责任书，确保责任目标落实到位。全年召开党建工作会议28次，上报党建材料26份，定期听取工作汇报，按季度开展检查，做到党建工作与科研工作相互促进，相互提升，今年芝麻中心获得河南省科技进步二等奖1项，中心党支部获2016年度优秀党支部，1个团队获得“河南省药用植物遗传改良创新型科技团队”，1人获2016年度“河南十大三农新闻人物”荣誉称号，1人被推选为国际植物药物组学与营养组学联盟会议(ICPN)副主席；1人获“第二届中国作物学会青年科技奖”，1人获河南省青年科技奖，1人获“省直机关2015-2016年度优秀工会干部”等。

芝麻中心严格落实主体责任。分别于2月15日和4月27日召开全体职工会议，传达学习《张新友同志在院2017年党风廉政建设工作会议上的讲话》、《贾秀峰通知在省农科院派驻纪检工作动员会上的讲话》等党风廉政建设各种会议精神，与各科室签订2017年度党风廉政建设目标责任书，责任到人，同时对室主任、项目负责人及党员干部进行廉洁从业警示教育。

（二）“两学一做”学习教育常态化，强化思想政治建设

高度重视理论武装工作，把政治理论学习作为提高班子成员政策理论水平和领导科学发展能力的有效途径，采取集中学习和个人自学相结合，专题辅导和讨论学习相结合的方式，班子成员积极参加院党委中心组政治理论学习，及时传达学习十八届六中全会、十九大精神、省党代会精神和院党委各项工作任务，举办“两学一做”、“问责条例”、“党纪处分条例”、“廉洁自律准则”、“精神文明创建”、“十九大精神”等方面内容的宣传板报7版。通过中心“两学一做”专题学习微信群，及时上传专题学习材料，引导干部职工自觉学习。

中心支部结合“两学一做”学习教育，开展灵活多样的系列活动：组织开展“一准则一条例一规则”专题研讨交流1次；开展“讲忠诚、守纪律、做标杆”为主题的专题民主生活会；组织开展重温入党誓词活动1次。中心领导班子积极参加院党风廉政建设工作会议、河南廉政文化教育馆参观学习和焦南监狱警示教育活动；6月份和11月份分别组织观看廉政教育纪录片《兴衰之鉴》、《难忘的岁月》及十九大献礼影片《十八洞村》，积极践行“两学一做”；6月7日，芝麻研究中心梁慧珍书记等一行4人到滑县大柳树村看望贫困户和我院驻村干部，深入调研，一对一开展扶贫工作；6月29日组织开展“庆七一”专题党课学习活动，学习党史，增强党性，争做科技事业的中坚力量；7月份，为做好“做志愿表率•为党旗增辉”党员志愿服务，专门成立了芝麻研究中心党支部志愿者服务队（含15名博士，2名硕士），分别于8月3日和31日先后奔赴封丘、上蔡和商水分别就金银花和芝麻高效种植进行技术服务，并先后5次开展院“文明餐桌”志愿服务（合计25人次参与）；10月18日上午，组织全体干部职工观看“十九大”开幕盛况；11月3日上午，组织召开贯彻落实党的十九大精神专题会议，集中学习《党的十九大精神传达提纲》；12月8日，组织13名在郑党员干部参加院党的十九大精神宣讲报告会，现场聆听省委宣讲团成员、院长张新友作的宣讲报告；12月12日，中心组织召开全体党员大会，再次认真学习了张院长的十九大精神宣讲报告视频，把“两学一做”真正落实在“做”上。

（三）建立和完善党内监督制度，重点落实“三会一课”制度

中心党支部始终把党建工作与制度建设相互融合，在落实中建强组织，健全机制，充分发挥基层组织和党员的模范带头作用。建立和完善党员干部理论学习制度，重点落实“三会一课”制度。7次召开党员大会集中学习，七一前夕和十九大后上专题党课2次，6次组织支部委员会集中学习，讨论发言。多形式开展思想教育，增强党员干部遵章守纪的自觉性。为了进一步建立和完善党内监督制度，结合巡视整改工作，1月13日召开党员专题民主生活会，征求意见4条，现期整改4条；4月27日上报芝麻中心对巡视整改期间建章立制及贯彻落实情况自查报告；6月5日召开全体职工会议，广泛征求职工意见和建议，大家分别就试验用地不固定、基地条件改善、大型仪器设备专题培训、公共实验室管理、平舆基地设备老化等问题畅所欲言，为科研工作者创造一个舒心、向上的工作环境奠定基础；8月份，中心党支部深入开展八项规定建章立制自查工作，并上报自查总结报告；中心支部向党员干部职工发放《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《党的十九大报告学习资料》、《中国共产党章程》等学习材料。多形式开展思想教育，增强党员干部遵章守纪的自觉性。

惩治和预防腐败体系工作。芝麻中心重点加大了大额度资金使用监管力度，超过10000元的经费支出需填写《河南省农业科学院芝麻研究中心项目经费大额支出申请》，并由中心领导签字审批，超过50000元的经费支出还需经中心事务委员会研究通过，严格执行财务制度；在行政事务管理，制定了科研等专项资金的监督管理办法，技术转让、技术服务、公房出租等预算外收入的管理等方面制订相应的责任目标；对党员干部可能发生的问题早发现、早提醒、早纠正。通过抓制度建设，降低了会议标准、规模和行政运行成本，“三公经费”实现“零增长”。

（四）落实院直属单位党委各项工作任务

芝麻中心党支部始终把落实院直属单位党委党建、精神文明、群团等工作贯穿在实际工作和活动中，提高工作实效。具体如下：

第一，加强职工理想信念教育，组织学习《关于加强和改进党的群团工作的意见》、《中华人民共和国工会法》等文件精神，牢牢把握群团工作特性，教育引导中心干部职工坚定理想信念。

第二，积极参加各项群团活动。2月份，6名职工参加院“农信杯”职工乒乓球赛，获“道德风尚奖”，认真践行了“我运动、我健康、我快乐、我文明”的全民健身精神；4月份，13名职工参加“喜迎十九大，建功十三五”健步走活动，2名队员获得优秀个人称号，5月6日，1人参加省直工会组织绿博园健步走活动；7月16-21日，2人参加院直属单位党委组织大别山党务干部培训班，学员们沿着先辈的足迹，重走先辈革命路，探寻“家家有烈士，户户有红军，山山埋忠骨，岭岭皆丰碑”的革命发源地——鄂豫皖苏区28年红旗不倒、四度辉煌的精神原动力，学习大别山革命先辈理想高如天、信念坚如铁的革命精神；7月份，组织开展“传家风、立家规、扬家风”活动，利用新媒体微信传播家风、家规、家训话题，展示家庭文明；中心青年科协，分别于8月18日、9月2日和10月16日，先后邀请国内外知名专家来我院做学术报告，营造了良好的学术交流氛围，并成功举办了国际芝麻遗传与基因组学研究研讨会；中心妇委会积极组织参加院三八妇女节健康知识讲座，增强了中心妇女自我保健意识和自我保健水平，先后3次到医院探望生二孩的女职工，及时送去单位和组织的关爱；8-9月份，我中心2名职工参加了省直工委“喜迎十九大”群众性合唱比赛，并获得二等奖的优异成绩；先后走访慰问老同志、生病住院职工15人次，把中心党组织和工会的温暖第一时间送到相关同志的心坎上；积极申办省工会会员卡，已成功办卡57张，新申办6张，倡导绿色低碳出行。

第三，精神文明建设方面：认真落实工作责任制，与各科室签订安全生产、计划生育、精神文明建设等目标责任书，坚持把精神文明建设与业务工作同落实。芝麻中心排练的迎新春《魔术》节目获得院2017年“我最喜爱的新春联欢会节目”和“新春联欢会最佳创意节目”；持续开展“文明交通安全月”主题活动和“文明餐桌”活动；5月23日，7人无偿献血，用实际行动弘扬了中华民族传统美德，彰显了我中心干部职工积极参加公益爱心活动的优秀品格和良好的精神风貌；积极组织开展“读书月”和“喜迎十九大，共享青春成长故事”等活动；为迎接省长陈润儿来访和院省级精神文明单位复查工作，中心先后9次开展卫生、文明礼仪大评比活动，积极开展自查自纠和检查评比工作，对卫生死角和不文明行为实行零容忍，不断提升我院精神文明创建水平，为创建国家级文明单位奠定坚实基础，并于6月16日圆满完成陈省长来我中心视察调研的接待任务；积极开展清洁家园、义务植树、清理积雪等义务活动，并利用微信、宣传栏等平台，广泛开展文明祭扫、话说端午、中秋赏月、七夕夜话、文明创建等活动，引导广大干部职工做文明有礼农科人；5月27日和10月20日，中心两次开展多场所卫生安全隐患排查整改活动，提高广大职工的安全意识；中心向党员干部职工先后发放《中国共产党章程》、《党的十九大报告学习资料》等学习材料，提升职工综合素质，丰富精神文明建设内涵。

第四、积极开展党组织和党员基本信息采集工作。通过“地毯式”排查，全面掌握了中心所有党员的基本信息，并严格把关，认真核对，严格保密，确保各项信息准确无误、完整无缺，推动党组织工作信息化、规范化，经核实，我中心无失联党员。

第五、顺利完成党支部换届工作。根据党章规定和院直属单位党委安排部署，12月12日，组织召开了全体党员大会，应到党员21人，实到18人，超过应到会人数的五分之四，会议有效，会议选举产生了新一届支部委员会和党支部书记。

第六、进一步规范党费收缴工作。组织党员干部认真学习了《中国共产党章程》中对党费管理、缴纳数额、计算依据、交纳时间等内容，进一步完善了党费收缴程序，指定中心党支部委员会组织委员郑永战同志负责党费核定和收缴工作，全年共计收缴党费13472元，使中心党费收缴工作进一步规范化。

（五）作风建设和党风廉政建设主体责任落实情况

认真落实领导干部廉洁自律制度。中心共建章立制3项，制定了《2017年度党风廉政建设责任目标》，积极推进党风廉政建设责任制落实，领导班子成员均签订了廉政承诺书。逐步形成求真务实的工作作风。

坚持民主生活会和民主评议党员工作。“三重一大”事项坚持班子集体研究、民主决策、会议决定的原则。人事、职称、评先、大额资金支出、大项目申报等重大问题和事项坚持集体研究决定。坚持民主评议党支部、民主评议党员活动，推进各项工作民主集中制的落实，防止腐败。

二、存在的主要问题和原因解析

第一，党建工作缺乏实时指导和统筹安排问题。原因是党风廉政建设与实际业务工作结合不紧密，尚未形成领导重视、全体党员干部积极参与的工作格局，党建和业务工作出现不同程度的分离脱节。

第二，党员教育形式较为单一，普遍存在重业务，不注重政治理论学习问题。原因是工作创新不够，对党的最新理论成果的学习主要采取集中学习和自学相结合的方式进行，教育方式有待多样化，比如可以采取参观革命老区、与时代先锋模范人物进行面对面交流等形式，学典型、树标杆，全面提升党员理论学习效率和政治思想素质。

第三，“三会一课”制度执行“弱化”。原因是“三会一课”有时会流于形式，存在业务会与支部会兼顾开的现象，没有积极探寻创新形式、改进内容和提高质量。

第四，党员先锋意识“淡化”。原因是组织重视不够，致使个别党员放松了对自己的要求，党性淡薄，日常工作中把自己等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念和大局意识。

三、下步打算

根据整改台账，认真落实，切实增强责任意识，强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人和班子成员一岗双责的职责，坚决落实党建工作各项制度，强化工作指导和督查；加强制度机制建设，有效规范组织运行；丰富理论学习和组织生活形式，推动党内组织生活正常化、经常化、多样化，充分发挥党员的先锋模范带头作用；加强服务型党组织建设，推动芝麻中心全面发展。

                                                                  芝麻中心党支部

2017年12月17日